第103章 各自的进步 (第1/2页)

3月下旬，在久盛镇“党员承诺制”基本走上正轨之后，谢成云抽空前往京城，向华光管理学院的导师康宏建老师汇报了学习情况，也讲到了网上热议的“党员承诺制”这个新制度。

康老师对这个制度表示了肯定，同时对谢成云能想出这个制度表示疑惑。

于是谢成云就向康老师讲述了当时自己在村里调研遇到的困惑、思考、灵光乍现等过程。

康老师说道：“成云，我欣赏你这个学生的一点就是，你愿意深入基层，善于思考，长于提出解决办法。这是我们的绝大多数党员干部所欠缺的优秀特质。我虽然是做研究的，但我和祝老的观点一样，认为我们党要多多让优秀的年轻干部到基层去历练，然后予以重用。伟人说过，‘从群众中来，到群众中去’，不但适合他们那个时代，也同样适用于我们这个时代，也必将适合以后的时代。”

“成云，你看吧，中央肯定会对‘党员承诺制’给予肯定的，上面对这个制度的重视还会超过‘政务服务中心’那个模式。”

在京城，谢成云住了两个晚上，与葛晓琳卿卿我我，聊解相思之苦。

从京城返回的时候，谢成云专门拜访了杜平书记，就久盛镇缺位的党委副书记和宣传统战委员两个位置与书记进行了交流。

按照他的意思，希望由王怀山接任副书记，杨建平顺势进入党委。空缺的副镇长由林业站站长姚文良接任。

至于宣传统战委员，这个可以由县里决定。

杜平书记笑骂道：“成云，你小子的胃口不小啊，几个关键的位置都想拿到手上，这让其他领导怎么想？”

谢成云委屈的说道：“书记，这不是为了更好的开展工作嘛。”

接着又说道：“书记，我们今年的任务非常重，我代表镇党委班子做出的承诺是将今年的GDP跃居全县第一。现在都三月中旬了，我压力山大呀。”

廖云鹏是个好苗子，可惜其接任党政办主任还没多久，资历不够啊。

其实杜平书记心里也明白，做领导的当然要提拔自己信得过的人，用起来顺手不说，也要让下面的小弟们有个奔头哇。

“我考虑考虑。”最后杜平书记如此答复。

一个乡镇空缺几个职位，虎视眈眈的可多了，肯定不是他一个书记可以全部拿下的，这里面也涉及到利益平衡和交换。

在外面与秘书雷华秋打过招呼，简单聊了几句，问他晚上有空没有

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